Protocole d’entretien pour les candidats au poste d’AED

, par Aymeric TESSIER

Les assistants d’éducation sont recrutés suite à un entretien avec les CPE ou avec les Chefs d’établissement. Cet entretien permet au futur assistant d’éducation de montrer qu’il aura les qualités nécessaires pour assurer le poste qui va lui être confié.
Afin d’être équitable et objectif, les entretiens doivent se déroulement tous de la même façon.

Dans notre collège, nous avons choisi de rédiger une grille d’entretien. Nous nous sommes inspirés de nos expériences en tant qu’AED et en tant que CPE. Nous avons également repris des mises en situations proposées lors du passage des épreuves du concours de CPE.
Je joins donc à cet article le document que nous utilisons à chaque recrutement d’AED afin que vous puissiez également vous en servir ou l’améliorer.

Aymeric TESSIER
CPE TZR - Académie de Versailles

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